О Компании

Темпы строительства молодой столицы привели к быстрому росту потребления тепловой энергии, что привело к реконструкции старых и строительству новых сетей. Акционерное общество «Астана-Теплотранзит» – это динамически развивающееся предприятие, на котором активно проводится переоснащение производства современной техникой, механизмами и оборудованием, ведётся работа по повышению технического и организационного состава, планомерно проводится подготовка и аттестация инженерно-технических работников и рабочих по всем специальностям. На всех этапах уделяется внимание качеству работ.

4 ноября 2004 года Управлением юстиции г. Астана выдано свидетельство №17549-1901-АО о Государственной регистрации АО «Астана-Теплотранзит» как юридического лица. Деятельность АО «Астана-Теплотранзит» осуществляется на основании:

Государственной лицензии на передачу тепловой энергии, эксплуатацию электрических сетей и подстанций, подъемных сооружений, сосудов и трубопроводов под давлением, ремонт энергетического оборудования, сосудов и трубопроводов, работающих под давлением за №003354, выданной Министерством энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан 30 ноября 2004 года;
Государственная лицензия на занятие видами работ в сфере архитектурной, градостроительной, и строительной деятельности № 0008208, выданной Департаментом архитектуры и градостроительства г. Астаны 17 марта 2005 года.

АО «Астана-Теплотранзит» действует на основании Законодательства Республики Казахстан, Устава предприятия, а также решений учредителей.

Единственным акционером является Государственное учреждение «Управление активов и государственных закупок города Астаны»

Основным видом деятельности является передача и распределения тепловой энергии. Главной задачей деятельности АО «Астана-Теплотранзит» является бесперебойное и качественное обеспечение всех потребителей города тепловой энергией.

Для обеспечения безаварийной и бесперебойной работы тепломеханического оборудования и тепловых сетей АО «Астана-Теплотранзит» проводит работы:

по техническому перевооружению, ремонту, реконструкции и развитию тепловых сетей в соответствии с планом развития города;
осуществляет технический надзор за содержанием и эксплуатацией тепловых сетей и оборудования;
по прокладке новых трасс и строительству насосных станций;
по внедрению автоматизированной системы контроля рабочим процессом;
по социальной политика и заботе о кадрах.

Услуги, оказываемые АО «Астана-Теплотранзит», относятся к разряду жизненно необходимых. В силу характера оказываемых услуг предприятие имеет статус естественного монополиста, и его деятельность контролируется Агентством РК по регулированию естественных монополий. Приказам за №87-ОД от 4 апреля 2007 года АО «Астана-Теплотранзит» исключено из Республиканского раздела Государственного регистра субъектов естественной монополии и согласно приказу Управления АРЕМ по городу Астане за №29-ОД от 18 апреля 2007 года включено в местный раздел Государственного регистра Естественных монополии по виду деятельности – передача и распределение тепловой энергии.

Тарифы на передачу и распределение тепловой энергии АО «Астана-Теплотранзит»

Тарифы на передачу и распределение тепловой энергии утверждаются приказами Департамента Комитета по регулированию естественных монополий Министерства национальной экономики Республики Казахстан по городу Астана.

Общая протяженность обслуживаемых тепловых сетей по трассе по состоянию на 01.01.24 г. составляет 1009,252 км в том числе:

протяженность водяных теплотрасс составляет 1000,931 км;
протяженность паротрасс составляет 8,321 км.

Для обеспечения гидравлического режима работы тепловых сетей установлены насосные станции:

№№ 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9, 15 – на прямых и обратных трубопроводах,
№№ 8, 10, 11, 16, 17 – на обратных трубопроводах.

Установлено приборов учета 6671, из них по районам города:

— Есиль − 2227;

— Сарыарка – 2110;

— Алматы – 2448;

— Байконур — 1506.

Сведения о наличии свободных и доступных мощностей: на 01.10.2020 г. по г. Астане имеется дефицит тепловой мощности в размере 185,5 Гкал/ч.

Используя накопленный опыт, применяя новые технологии в эксплуатации тепловых сетей, коллектив АО «Астана-Теплотранзит» ведет большую работу по переустройству надземных тепломагистралей в подземные для улучшения архитектурного облика столицы, по развитию энергетического комплекса и обеспечению централизованным теплоснабжением нового административно-политического центра г. Нур-Султан.

За вклад в развитие экономического потенциала Казахстана АО «Астана-Теплотранзит» был высоко отмечен на международном уровне.

За достижение экономических показателей при транспортировке тепловой энергии, за внедрение передовых технологий и улучшение работы энергетического комплекса при рассмотрении номинации «Эффективно развивающееся предприятие» в 2006 году в Швейцарии АО «Астана-Теплотранзит», которым руководит А.К. Жумабаев, удостоено международной награды — «Золотой слиток».

На международном саммите «Лидеры Национальных Экономик Топ 100» в Москве Международный Деловой Совет наградил нашу организацию на получение Международной Премии Знака Почета «Лидер национальной Экономики 2006».

Получение Знака Почета «Лидер национальной экономики» является знаком признания наших заслуг, которого удостаиваются компания, являющиеся лидерами в своих отраслях, регионах и республиках.

Участие в Международном саммите «Лидеры национальных экономик Топ 100» и торжественное награждение Знаком Почета «Лидер Национальной Экономики 2006» является как личным, так и общественным обязательством по поддержанию высокого статуса компании лауреата, что, безусловно, упрочит имидж и репутацию нашей компании не только в России, но и за рубежом.

В Швейцарии в 2007 году высоко оценив вклад нашей компании в развитие экономического потенциала Казахстана, экспертный совет международной почетной премии ЗА ПРОЗРАЧНОСТЬ TRANSPARENCY AWARD в области финансов и корпоративного управления номинировал АО «Астана-Теплотранзит» на присуждение одноименной премии «Хрустальная Капля» за следование принципам прозрачности в деловой практике компании.

Международная почетная премия за прозрачность является фактом мирового общественного признания и вручается наиболее успешным и прозрачным предприятиям, организациям, учреждениям на основании всестороннего анализа конкурентоспособности, прозрачности и финансовой эффективности компании.

В Москве в 2008 году Наблюдательный совет Международной Программы Продвижения Качества в III Международном Ассамблее Качества наградили АО «Астана-Теплотранзит» Международным дипломом “Золотой сертификат качества”.

Золотой Сертификат Качества – это узнаваемый по всему миру знак признания нашей компании лидером в своей отрасли, который можно эффективно использовать не только в маркетинговой политике, но и в любых иных внешних контактах.

С 2008 года АО «Астана-Теплотранзит» является членом Международной организации INOBI. Право на вступление предприятий и организаций INOBI определяет Координационный Совет Организации.

International Organization on Business and Investments (INOBI) является международной организацией, объединяющих деловых людей, достигших определенных успехов в деловой практике, и решающих схожие задачи. В Австрии в 2008 году на торжественной церемоний «European Awards Ceremony» Номинационный Комитет Европейской Бизнес Ассамблеи (ЕВА, Оксфорд, Великобритания) и Экспертный Совет Международной имиджевой программы «Лидеры XXI столетия» высоко оценив деятельность АО «Астана-Теплотранзит» наградили Международной наградой «European Quality» (Европейское качество). Этой престижной наградой отмечаются компании, продукция и услуги которых соответствуют высоким показателям качества и конкурентоспособности.

В настоящее время АО «Астана-Теплотранзит» – это динамически развивающееся предприятие, располагающее высококвалифицированными специалистами и необходимой материальной базой на котором работают более 712 человек 16 национальностей. Залогом успеха АО «Астана-Теплотранзит» является грамотная социальная политика проводимая администрацией предприятия, забота о людях которые работают на предприятии и пенсионерах. Наряду с социальной помощью, выделяемой из государственного бюджета, разработаны мероприятия направленные на оказание помощи малообеспеченным и нуждающимся работникам, которые четко отражены в трудовом договоре. В празднования Дня победы и Дня пожилого человека, оказывается материальная помощь пенсионерам ветеранам ВОВ, проводятся торжественные собрания, организовывается концерт силами сотрудников коллектива. На предприятии работают ветераны войны в Афганистане, ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Об этих людях на производстве помнят всегда.

Ежегодно проводятся мероприятия, имеющие национальный колорит – Наурыз и День языков народа Казахстана. Эти праздники всегда проходят в атмосфере мира, добра и согласия, где все сотрудники большого коллектива разных национальностей участвуют в конкурсах и соревнованиях, где присутствует уважения к традициям и обычаям всех народов Казахстана.

Стало традицией в канун празднования Дня энергетиков проведения ежегодной спартакиады, которая проводится в собственном спортивном зале. Подводятся итоги не только спартакиады, подводятся итоги работы всего коллектива по подготовке предприятия к отопительному сезону. В торжественной обстановке в красивом, просторном актовом зале проходят чествования победителей, вручаются кубки, грамоты, денежные премии по номинациям — «Мастер — золотые руки», «Лучший по профессии», «Лучшая бригада», «Лучший мастер», отмечается работа молодых специалистов.

Большая работа проводится по улучшению условий труда – на территории предприятия своя чистая и уютная столовая, буфет, спортивный, тренажерный и фитнес залы, музыкальная студия, просторный актовый зал, гардеробные и душевые. В спортивном зале, оснащенном всеми современными тренажерами, занятия проводит опытный инструктор по спорту. Художественный руководитель музыкальной студии занимается с талантливыми работниками, создан вокально-инструментальный ансамбль, участники художественной самодеятельности выступают на праздничных мероприятиях. На предприятии свой медпункт, где всегда окажут квалифицированную медицинскую помощь.

Предприятие выступает гарантом по обеспечению условий договора медицинского страхования на предоставление медицинской помощи, согласно которому 70% стоимости полиса оплачивает предприятие.

АО «Астана-Теплотранзит» — предприятие с историей трудового коллектива, у которого есть гимн и флаг, где созданы все условия для созидательной работы.